ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Οι γυναίκες με νοητική αναπηρία στην αυτοσυνηγορία και την ηγεσία

Με στόχο την ενδυνάμωση και την ουσιαστική συμμετοχή των γυναικών με νοητική αναπηρία, πραγματοποιήθηκε στις 22/09/2026, διαδικτυακή συνάντηση από το Inclusion Europe, στο πλαίσιο διοργανώσεων του «Hear Our Voices», με θέμα «Γυναίκες στην αυτοσυνηγορία».

Στη συνάντηση συμμετείχαν γυναίκες αυτοσυνήγοροι από διάφορες ευρωπαϊκές χώρες, καθώς και γυναίκες αυτοσυνήγοροι από τις ομάδες αυτοσυνηγορίας που στηρίζει η Επιτροπή Προστασίας Ατόμων με Νοητική Αναπηρία (ΕΠΑΝΑ). Οι γυναίκες από την Κύπρο είχαν την ευκαιρία να ακούσουν τις παρουσιάσεις και να εκφράσουν τις απόψεις και τις εμπειρίες τους σχετικά με τη συμμετοχή των γυναικών σε θέσεις ευθύνης και ηγεσίας.

Πριν από τη διαδικτυακή συνάντηση με το Inclusion Europe, πραγματοποιήθηκαν δύο συναντήσεις στην Κύπρο, με ομάδες γυναικών αυτοσυνήγορων, οι οποίες συζήτησαν και κατέγραψαν τις απόψεις τους σχετικά με τη συμμετοχή των γυναικών και την ανάληψη ηγετικών ρόλων.

Κατά τη διάρκεια της διαδικτυακής συνάντησης με το Inclusion Europe, παρουσιάστηκαν οι εμπειρίες πέντε γυναικών αυτοσυνηγόρων που ήδη έχουν αναλάβει ηγετικούς ρόλους στις οργανώσεις και στις χώρες τους:

• Florence Jablonski, Πρόεδρος της Nous Aussi στη Γαλλία και Δημοτική Σύμβουλος.
• Ellis Jongerius, Διευθύντρια της LFB στην Ολλανδία, με ενεργό συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων για την πολιτική, τα οικονομικά και το έργο της οργάνωσης.
• Lucy McKee, Membership Ambassador στην Enable στη Σκωτία και συμπρόεδρος του National Self-Advocacy Forum.
• Therese Wappsell, υπεύθυνη ενημέρωσης στη FUB στη Σουηδία, με συμμετοχή στις συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου, σε δράσεις συνηγορίας και στη συνεργασία με δημόσιες αρχές.
• Maribel Cáceres, Αντιπρόεδρος της Plena Inclusión στην Ισπανία.

Όπως αναδείχθηκε από τη συζήτηση, οι γυναίκες με νοητική αναπηρία συμμετέχουν ενεργά στο κίνημα της αυτοσυνηγορίας. Ωστόσο, στις θέσεις εκπροσώπησης, στις ηγετικές θέσεις των οργανώσεων και στις μεγάλες δημόσιες εκδηλώσεις, η παρουσία των γυναικών εξακολουθεί να είναι περιορισμένη σε σχέση με αυτή των ανδρών.

Τι χρειάζονται οι γυναίκες με νοητική αναπηρία;

Στη συζήτηση αναδείχθηκαν, μεταξύ άλλων, οι ακόλουθες ανάγκες:

• Να δίνονται περισσότερες ευκαιρίες στις γυναίκες να εκφράζουν τις απόψεις τους και να συμμετέχουν σε δημόσιες συζητήσεις.
• Να δημιουργούνται ευκαιρίες για ανάληψη ηγετικών ρόλων, καθώς η ηγεσία είναι μια δεξιότητα που μπορεί να αναπτυχθεί μέσα από την εκπαίδευση, την εμπειρία και την υποστήριξη.
• Να παρέχεται η κατάλληλη υποστήριξη, από άτομα που οι ίδιες οι γυναίκες εμπιστεύονται και επιλέγουν.
• Να γίνονται ορατές οι γυναίκες που αναλαμβάνουν ηγετικούς ρόλους, ώστε να αποτελούν πρότυπα και για άλλες γυναίκες.
• Να έχουν πραγματική συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων και όχι απλώς να βρίσκονται παρούσες σε έναν χώρο όπου λαμβάνονται αποφάσεις.
• Να αναγνωρίζεται και να αμείβεται η εργασία τους, όταν η συμμετοχή τους αποτελεί επαγγελματική δραστηριότητα.

Η ΕΠΑΝΑ στηρίζει την ενεργό συμμετοχή των ατόμων με νοητική αναπηρία στη διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους και αναγνωρίζει τη σημασία της ουσιαστικής συμμετοχής των γυναικών στη λήψη αποφάσεων, στην εκπροσώπηση και στην ηγεσία.

Η ΕΠΑΝΑ χαιρετίζει τη συμμετοχή των γυναικών στις ομάδες αυτοσυνηγορίας που λειτουργούν σε Κέντρα Ημέρας, όπου γίνονται εκλογές και ψηφίζονται εκπρόσωποι με στόχο τη συμμετοχή τους σε διάφορες συναντήσεις/εκδηλώσεις. Αξιοσημείωτο είναι το παράδειγμα του Κέντρου Ημερήσιας Φροντίδας Ενηλίκων ΑΜΕΑ Κοινοτήτων Διαμερίσματος Μόρφου, όπου γυναίκα εκλέχθηκε ως Πρόεδρος της ομάδας αυτοσυνηγορίας και η οποία συμμετέχει σε συναντήσεις με το Διοικητικό Συμβούλιο του Κέντρου. Επίσης, γυναίκα εκλέχθηκε ως αντιπρόεδρος, η οποία  από τον Οκτώβριο θα συμμετέχει σε συναντήσεις του Συμπλέγματος Κοινοτήτων όπου εκεί λαμβάνονται αποφάσεις τόσο για το Κέντρο όσο και για τη γύρω περιοχή.

Οι γυναίκες με νοητική αναπηρία δεν χρειάζονται μόνο να ακούγεται η φωνή τους. Χρειάζονται τη δυνατότητα και την εξουσία να αποφασίζουν, να εκπροσωπούν και να ηγούνται.

«Όταν μια γυναίκα με νοητική αναπηρία γίνεται ηγέτιδα, ανοίγει μια πόρτα για πολλές άλλες γυναίκες» — Maribel Cáceres